So profitiert Ihr Unternehmen

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Die Freistellung von Mitarbeitern während der Arbeitszeit für soziales oder ökologisches Engagement wird von immer mehr Unternehmen aktiv genutzt – als Teil ihrer eigenen gesellschaftlichen und unternehmerischen Verantwortung (Corporate Social Responsibility) oder auch verstärkt im Rahmen der Personalarbeit.

Wenn Sie statt Geld das professionelle Know-How Ihres Unternehmens zur Verfügung stellen und Ihren Mitarbeitern für einen Tag einen Einblick in eine fremde Lebenswelt und somit einen Perspektivenwechsel erlauben profitieren Sie als Unternehmen

nach innen mit diversen positiven Auswirkungen auf Ihre Mitarbeiter wie

  • Erweiterung sozialer Kompetenzen
  • Förderung der Teamfähigkeit / Teambuilding
  • stärkere Identifikation mit dem Unternehmen = stärkere Bindung
  • höhere Motivation und Zufriedenheit
  • Verbesserung des Arbeitsklimas

und nach aussen mit

  • Verbesserung der Reputation
  • Imagegewinn durch sichtbares Engagement in der Region
  • Positionierung als attraktiver Arbeitgeber
  • Förderung einer zeitgemäßen Unternehmenskultur

Corporate Volunteering unterstützt Sie (in Ergänzung zu klassischen Maßnahmen) in der Personalentwicklung und Erreichung der Ziele des Personalwesens, welches auch aus betrieblicher Perspektive einen Gewinn darstellt!